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Il ruolo:

La risorsa inserita all’interno del team HSE si occuperà attivamente di: 

• Sviluppare e implementare strategie aziendali per la sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG);
• Monitorare e ridurre l’impatto ambientale delle attività aziendali, proponendo soluzioni innovative;
• Collaborare nella gestione delle pratiche ambientali, sulla salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Misurare e analizzare le performance aziendali in materia di sostenibilità e redigere report periodici;
• Promuovere una cultura di innovazione e di miglioramento continuo nelle pratiche di sostenibilità ambientali e sociali, anche attraverso programmi di formazione;
• Gestire la documentazione richiesta dalle autorizzazioni ambientali, dalla normativa e/o dai procedimenti in essere ai sensi del D.Lgs. 152/2006;
• Collaborare con il responsabile nel mantenimento e sviluppo del sistema di gestione integrato (ISO 9001-14001-45001);
• Collaborare con istituzioni estere – Eurofluor, Cefic (European Chemical Industry Council);
• Collaborare con il team nell’aggiornamento del piano di miglioramento e nella redazione del Riesame della Direzione e nella gestione delle azioni correttive in ambito ambientale;
• Collaborare con il team e con la società di consulenza nella gestione del Bilancio di Sostenibilità;
• Garantire la compliance normativa sulla sostenibilità;
• Supporto attivo nella gestione di audit interni.

I Requisiti:

• Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder interni ed esterni
• Laurea in discipline ambientali e/o ingegneristiche
• Esperienza di almeno di 3 / 5 anni in ruoli legati alla sostenibilità, responsabilità sociale o ESG preferibilmente in aziende in ambito chimico
• Conoscenza dell’inglese a livello avanzato
• Conoscenza approfondita delle normative ambientali e degli standard di sostenibilità (es. GRI, SDG, carbon footprint)
• Conoscenza della legislazione italiana in tema ambientale (D.Lvo 152/2006), sicurezza (D. Lvo 81/2008) e rischio di incidente rilevante (105/2015)
• Conoscenza Norme UNI 14001-UNI 45001-UNI9001
• Capacità analitiche e progettuali per la gestione di progetti complessi.

Completano il profilo buone doti di autonomia organizzativa, gestione del tempo e gestione delle priorità

Cosa Offriamo:

Offriamo contratto di lavoro a tempo indeterminato con un inquadramento economico-contrattuale commisurato all’esperienza della/del candidata/o, welfare aziendale, ticket restaurant, smartworking e flessibilità oraria.

 Sede di Lavoro: Porto Marghera (VE)

Per la crescita dell’attuale reparto di Ricerca e Sviluppo, ricerchiamo un/una chimico/a con Dottorato in Scienze Chimiche o similare appassionato di sintesi affinché supporti l’azienda nell’esecuzione del portfolio progetti in continua crescita. L’attività di ricerca spazia dalla Chimica Inorganica alla Chimica Organica coprendo settori quali Batterie, Farmaceutica, Materiali avanzati, Agrochimica. Il gruppo di Ricerca ha l’ambizione di sviluppare sia tecnologie innovative che prodotti per mercati esistenti sempre con un focus all’industrializzazione.

La persona selezionata inserita in area Ricerca e Sviluppo, collaborerà a stretto contatto con il Coordinatore Progetti e gli altri Ricercatori al fine di garantire l’allineamento agli obiettivi di progetto ed il rispetto delle tempistiche attese.

Il ruolo:

• Supportare nella messa in opera e monitoraggio delle strategie di sintesi definite
• Comunicare costantemente con il Coordinatore dei Progetti i risultati ottenuti nonché le osservazioni emerse
• Mantenere un’ordinata reportistica relativa all’attività sperimentale
• Monitorare costantemente lo stato di avanzamento delle attività in relazione agli obiettivi ed alle tempistiche

I Requisiti:

• Dottorato in Scienze Chimiche o similari
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza Pacchetto Microsoft Office

 Completano il profilo una buona propensione all’apprendimento e propositività.

Cosa Offriamo:

Offriamo contratto di lavoro a tempo indeterminato con un inquadramento economico-contrattuale commisurato all’esperienza della/del candidata/o. Sono previsti inoltre welfare aziendale, buoni pasto, orario flessibile, formazione e opportunità di crescita.

Sede di Lavoro: Porto Marghera (VE)

The resource within the Production function, reporting to the Shift Supervisor, will be responsible for:

– Performing field activities according to predetermined work methods,
– Conducting checks on the assigned plant section and reporting any operational anomalies to shift supervisors,
– Independently carrying out minor maintenance tasks as directed by the Shift Supervisor,
– Conducting visual inspections of equipment and piping,
– Ensuring the decontamination of equipment/lines for maintenance interventions,
– Managing anhydrous tanks and process maneuvers in the field,
– Assisting Laboratory personnel during sample collection,
– Monitoring the refrigeration plant,
– Managing emergency situations in the relevant section,
– Managing external operations and conducting checks on the plant section for the production of hydrofluoric acid in SHF 40% solution.

Requirements:

– Technical diploma,
– Previous experience in a steel mill, as a plant operator, or in managing steam and nitrogen plants, etc.,
– Boiler operator certification is preferred

The work is carried out in three continuous shifts.

Compensation and benefits will be evaluated based on previous experience.

What we offer: company welfare, meal vouchers, training, and growth opportunities.

Location: Porto Marghera

The resource within the maintenance function, reporting to the Maintenance Manager, will be responsible for ensuring the correct execution of all maintenance work and investments for the assigned line, specifically:

– Maintaining contact with service providers to oversee the execution of work;
– Ensuring compliance with safety regulations within the scope of activities;
– Verifying the type of intervention and work permits in the field;
– Coordinating and overseeing the activities of maintenance service providers;
– Conducting periodic reporting on mechanical and civil maintenance;
– Reviewing plants to define the types of interventions required;
– Performing vibration checks.

Requirements:

– Mechanical technician diploma or bachelor’s degree in mechanics;
– Knowledge of instrumentation (lathes, reamers);
– Leadership and team management skills;
– Knowledge of SAP is preferred;
– Proficiency in Office, particularly Excel.

Compensation and benefits will be evaluated based on previous experience.

What we offer: company welfare, meal vouchers, training, and growth opportunities.

Location: Porto Marghera