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Per il potenziamento del dipartimento Servizi Tecnici e Manutenzione siamo alla ricerca di un Coordinatore di Manutenzione che riportando al Responsabile di Manutenzione, avrà il compito di garantire la corretta esecuzione degli interventi di manutenzione e degli investimenti relativi alla linea di competenza, ed in particolare si occuperà di:

• Supervisionare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
• Gestire e mantenere i rapporti con i fornitori di servizi di manutenzione, garantendo la corretta esecuzione dei lavori e il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
• Pianificare e schedulare le attività di manutenzione in collaborazione con i reparti Produzione e Sicurezza.
• Effettuare le verifica in campo delle attività e la compilazione dei permessi di lavoro nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza
• Effettuare il monitoraggio e la rendicontazione periodica delle attività di manutenzione meccanica e civile.
• Coordinare la revisione delle apparecchiature, definendone le tipologie di intervento e le tempistiche di esecuzione.
• Supervisionare i controlli vibrazionali e predittivi per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
• Gestire e mantenere i contatti con gli enti di controllo e assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
• Elaborare reportistica dettagliata sugli interventi effettuati, fornendo analisi e dati utili per il miglioramento continuo.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Industriale, preferibilmente con specializzazione in Meccanica.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel coordinamento di attività di manutenzione in ambito industriale.
• Conoscenza approfondita della strumentazione e delle macchine utensili (torni, alesatori, fresatrici, ecc.).
• Competenze nella lettura e interpretazione del disegno tecnico industriale.
  Capacità di leadership e gestione di team operativi.
• Gradita la conoscenza del sistema SAP per la gestione della manutenzione.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Completano il profilo buone doti di comunicazione, problem solving, capacità organizzative e proattività.

Cosa offriamo:

Un ambiente dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale.
Formazione continua e aggiornamento tecnico.
Pacchetto di welfare aziendale e buoni pasto.

Sede di Lavoro: Porto Marghera

Il ruolo:

La risorsa inserita all’interno del team HSE si occuperà attivamente di: 

• Sviluppare e implementare strategie aziendali per la sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG);
• Monitorare e ridurre l’impatto ambientale delle attività aziendali, proponendo soluzioni innovative;
• Collaborare nella gestione delle pratiche ambientali, sulla salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Misurare e analizzare le performance aziendali in materia di sostenibilità e redigere report periodici;
• Promuovere una cultura di innovazione e di miglioramento continuo nelle pratiche di sostenibilità ambientali e sociali, anche attraverso programmi di formazione;
• Gestire la documentazione richiesta dalle autorizzazioni ambientali, dalla normativa e/o dai procedimenti in essere ai sensi del D.Lgs. 152/2006;
• Collaborare con il responsabile nel mantenimento e sviluppo del sistema di gestione integrato (ISO 9001-14001-45001);
• Collaborare con istituzioni estere – Eurofluor, Cefic (European Chemical Industry Council);
• Collaborare con il team nell’aggiornamento del piano di miglioramento e nella redazione del Riesame della Direzione e nella gestione delle azioni correttive in ambito ambientale;
• Collaborare con il team e con la società di consulenza nella gestione del Bilancio di Sostenibilità;
• Garantire la compliance normativa sulla sostenibilità;
• Supporto attivo nella gestione di audit interni.

I Requisiti:

• Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder interni ed esterni
• Laurea in discipline ambientali e/o ingegneristiche
• Esperienza di almeno di 3 / 5 anni in ruoli legati alla sostenibilità, responsabilità sociale o ESG preferibilmente in aziende in ambito chimico
• Conoscenza dell’inglese a livello avanzato
• Conoscenza approfondita delle normative ambientali e degli standard di sostenibilità (es. GRI, SDG, carbon footprint)
• Conoscenza della legislazione italiana in tema ambientale (D.Lvo 152/2006), sicurezza (D. Lvo 81/2008) e rischio di incidente rilevante (105/2015)
• Conoscenza Norme UNI 14001-UNI 45001-UNI9001
• Capacità analitiche e progettuali per la gestione di progetti complessi.

Completano il profilo buone doti di autonomia organizzativa, gestione del tempo e gestione delle priorità

Cosa Offriamo:

Offriamo contratto di lavoro a tempo indeterminato con un inquadramento economico-contrattuale commisurato all’esperienza della/del candidata/o, welfare aziendale, ticket restaurant, smartworking e flessibilità oraria.

 Sede di Lavoro: Porto Marghera (VE)

The resource within the Production function, reporting to the Shift Supervisor, will be responsible for:

– Performing field activities according to predetermined work methods,
– Conducting checks on the assigned plant section and reporting any operational anomalies to shift supervisors,
– Independently carrying out minor maintenance tasks as directed by the Shift Supervisor,
– Conducting visual inspections of equipment and piping,
– Ensuring the decontamination of equipment/lines for maintenance interventions,
– Managing anhydrous tanks and process maneuvers in the field,
– Assisting Laboratory personnel during sample collection,
– Monitoring the refrigeration plant,
– Managing emergency situations in the relevant section,
– Managing external operations and conducting checks on the plant section for the production of hydrofluoric acid in SHF 40% solution.

Requirements:

– Technical diploma,
– Previous experience in a steel mill, as a plant operator, or in managing steam and nitrogen plants, etc.,
– Boiler operator certification is preferred

The work is carried out in three continuous shifts.

Compensation and benefits will be evaluated based on previous experience.

What we offer: company welfare, meal vouchers, training, and growth opportunities.

Location: Porto Marghera